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5月14日，南鋁下發(fā)《關于舉辦“南鋁夢，勞動美”第五屆職工技能大賽的通知》，正式啟動公司第五屆職工技能大賽。
    

舉辦此次大賽是為了鼓勵職工立足崗位學習專業(yè)技能，營造學習光榮、勞動光榮、創(chuàng)造一流業(yè)績更光榮的比學氛圍，打造職工通過自覺學技術、練本領，爭當技術能手，實現(xiàn)自我價值的通道。并通過崗位練兵、技術比武、技能大賽等多種平臺，發(fā)揮技術能手和業(yè)務尖子的傳幫帶教作用，促進職工隊伍整體專業(yè)素質(zhì)提高和企業(yè)技能人才梯次發(fā)展。為推進企業(yè)產(chǎn)品結構轉型升級，深化精細管理，提高盈利能力和核心競爭力，實現(xiàn)“南鋁夢”做出更大業(yè)績。
    

此次大賽主要在擠壓主操、電工、焊工、質(zhì)檢工、多功能行車等5 個工種的生產(chǎn)一線操作崗位人員（含勞務派遣工）中舉行。工作重點是結合企業(yè)實際，立足生產(chǎn)一線崗位開展職工技能培訓，促進全員技能水平提高。通過在關鍵崗位工種開展崗位練兵、技術比武、技能大賽和選樹公司技術能手活動，進一步激發(fā)公司職工求知學技、崗位建功的工作熱情，夯實企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的技能基礎。為推動大賽的深入開展，公司規(guī)定非經(jīng)參賽單位崗位練兵、技術比武選拔不得直接推薦為公司第五屆職工技能大賽的參賽選手。

據(jù)悉，此次技能比賽將分兩個階段進行，第一階段5月15 日～6 月30 日，為各參賽單位崗位練兵、技術比武選拔階段；第二階段7 月1 日～10 月30日，為技能大賽各專業(yè)工種比賽階段。
    

為確保技術能手的優(yōu)異性，參賽選手的總成績（筆試折算成績+實操折算成績）原則上必須高于65 分才能被評為技術能手。如參賽選手總成績低于65 分高于60 分的，由大賽組委會根據(jù)選手日常技能水平和比賽實際情況進行綜合評估，提出初步意見報公司黨政辦公會審定是否授予技術能手?？偝煽兊陀?0 分，不得評為技術能手。
    

為了確保對本次技能大賽的組織領導，公司成立了大賽領導小組，由公司總經(jīng)理李翔任組長，盧敏、陳俊後、黃祥忠任副組長。并下設辦公室，由盧敏兼任主任，負責大賽的具體組織工作。