| 區(qū)域經(jīng)理 [2012-05-23 15:34:43] | |
| 工作地點： | 江蘇 |
| 工資待遇： | 5000元 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30歲以上 |
| 條件要求： | 工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠懇、品行端正、較強的親和力，較強的理解、溝通能力 |
| 職位描述： | 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定所轄地區(qū)服務(wù)終端的年度、季度、月度銷售計劃并進(jìn)行組織實施； 2. 對所轄城市進(jìn)行銷售管理，以達(dá)成銷售目標(biāo)為方向，結(jié)合公司的各項推廣活動，制定各服務(wù)終端的促銷節(jié)奏，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3. 負(fù)責(zé)所轄服務(wù)終端人員（內(nèi)勤及銷售團(tuán)隊）的團(tuán)隊搭建及訓(xùn)練管理； 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)的經(jīng)營賬目核對（回款、庫存、開支），及運營費用的控制和管理； 5. 負(fù)責(zé)督查所轄服務(wù)終端的日常管理（門店形象、銷售服務(wù)、會員客戶管理） 6. 負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)事業(yè)合伙人所轄服務(wù)終端的運營管理，同時提供所需運營支持； 7. 負(fù)責(zé)周邊網(wǎng)點開發(fā)的門店選址質(zhì)量評估。 任職要求： 1.3年以上銷售管理； 2.大專以上學(xué)歷； 3.責(zé)任心強，有良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神、積極主動、講求效率 4.性格開朗、抗壓力強。 5.底薪4000-5500+提成。 |
| 前臺文員 [2012-05-23 15:33:26] | |
| 工作地點： | 泉州晉江 |
| 工資待遇： | 3300元 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 |
| 性別要求： | 女性 |
| 年齡要求： | 25歲以下 |
| 條件要求： | 公司文書信函處理，電話接洽紀(jì)錄，懂電腦。 |
| 職位描述： | 1名，女性，主負(fù)責(zé)來人接待，公司文書信函處理，電話接洽紀(jì)錄，懂電腦。 |
